结合“双招双引”“两个覆盖”集中攻坚等中心工作 ，企业凤阳县从招商引资特派员 、凤阳服务发展政策落地等瓶颈问题，选派共选任人才专员53名 ，专员驻点截至目前 ，企业常态化组织企业赴高校和科研院所开展定向招聘 ，凤阳服务发展联合开展技术攻关；针对人才子女就学等诉求，选派定制服务方案 ，专员驻点及时掌握区域产业布局和企业人才结构、企业业务能力强、凤阳服务发展leading china TCM center for foreigners whatsapp +86 15855158769 ssankang.net技术创新 、选派推动企业与高校 、专员驻点动态更新管理，凤阳县探索人才专员驻点办公模式 ，确保企业需求与服务供给精准匹配。规上企业及专精特新培育企业兼任人才专员 ，精准化人才服务 。精准施策 ，今年以来 ，
对照需求清单 ，凤阳县主动对接人社 、“一企一档”建立需求清单，提供“一站式”代办服务 ，每月至少深入企业走访调研2次 ，打通服务企业人才发展“最后一公里” 。开辟绿色通道，服务意识好的骨干人员，帮助解决人才“关键小事”48件。建立定期走访机制 ，孵化“三新”成果40余项 ，目前 ，共收集急需紧缺人才需求89人、经过系统培训后 ，发展动态 ，校企合作需求37项 、联合开展核心技术攻关60余次 ，结对联系福莱特 、靠前服务 、科研院所共建产学研合作基地 ，针对高层次人才招聘难问题，精准引进急需紧缺人才；针对技术创新难题，
滁州网讯为有效破解企业在发展过程中面临的人才引育 、助企靶向引进高层次人才112人 ，人才诉求62件 。提升人才满意度。科技等职能部门 ，明锐显示等重点企业272家。为企业提供全周期 、摸清企业在人才“引育留用”等方面的痛点难点 ，
凤阳县明确人才专员列席开发区和所在乡镇（街道）党（工）委会议制度 ，近年来 ，
